排除吸烟者:工会关注
作者:郑佥愧
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欧洲工会联合会(ETUC),其中汇集了81国家联合会和欧洲联盟十二周一表示关注,8月7日欧盟专员就业和社会事务弗拉迪米尔·什皮德拉的歧视会后声明雇用吸烟者并不违反欧洲法律

代表ETUC,汤姆·詹金斯,顾问秘书长约翰·蒙克斯的承认委员会“正式理由”时,她指出,欧洲的法律上的问题保持沉默,但他说这是“令人担忧”的是这被解释为“向雇主提供全权委托”

他认为应通过与公司工会代表的讨论来解决此类案件

在法国,如在比利时或其他严重歧视的国家,员工不必担心,因为他们受到国家法律的保护

国务院律师Arnaud Lyon-Caen专门研究劳动法,他回顾了法国“劳动法”第122-45条,其中规定“任何人都不能被排除在招聘程序之外或从无论出于何种原因,包括道德,都可以获得实习(......)或受到歧视性措施的直接或间接“

律师说,这就好像“禁止吸烟者以不得在飞机上吸烟为借口搭乘飞机”

至于比利时法律,它禁止任何歧视,无论排除标准如何

在爱尔兰,作为Directories.com的负责人,都柏林的小型企业互联网服务公司Philip Tobin并不后悔禁止吸烟者申请工作

“如果人们在那个小办公室臭烟喝咖啡休息和恢复工作期间吸烟,会变得无法忍受别人

如果这些人忽略了这么多的警告是,他们不与我合作所需的智力水平吸烟是一种白痴,“他解释道

对于这位伟大的业余爱好者来说,这个案例堪称楷模,以及保护非吸烟者的问题

此外,爱尔兰企业家认为,他的行为是2004年Dail(议会)决定禁止在公共场所吸烟的延伸

爱尔兰是第一个在所有工作场所禁止吸烟的国家

此外,世界卫生组织(世卫组织)已宣布现在将拒绝在其总部雇用吸烟者

在邻国英国,案件引起轰动

在纽约市,欧盟委员会对雇用吸烟者的权利的解释令人惊讶

“我们当然会不实行这种类型的歧视

但没有在工作场所吸烟的问题

谁愿意可以在他休息期间的设施外吸烟的员工,”一位发言人说:英国银行协会

卫生部的一位发言人回忆起最近英国人采取的保健措施,以防止烟草祸害

一些重度吸烟者如果拒绝戒烟,也会被禁止在英国医院就诊

时间也是卷烟戏剧节断爱丁堡(苏格兰),其中一个演员解释丘吉尔被否认了允许点燃舞台上一支雪茄,但不可或缺品种字符的镇压

由于2006年上半年的销售增长,官方反烟运动并没有阻止英国制造商英美烟草公司(世界第二大卷烟制造商)实现创纪录的营业利润

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